“Những gì chúng ta học được ở tuổi thơ thì luôn luôn còn mãi”, vì vậy các nhà quản lý và giáo viên ở trường mầm non phải không ngừng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn để có thể thấu hiểu tâm lý và nhu cầu của trẻ, từ đó đưa ra những phương pháp nuôi dạy khoa học giúp các cháu phát triển tốt nhất về trí tuệ và thể lực, đặt nền móng vững chắc cho sự trưởng thành trong tương lai của trẻ.

Để không ngừng nâng cao chất lượng nuôi dạy, đòi hỏi nhà trường phải có phương pháp quản lý và điều hành phù hợp - năng động - sáng tạo. Trường Mầm non Hiếu Trung xây dựng các tiêu chí sau :

• Tuyển chọn và tập huấn để có được 1 đội ngũ Quản lý và phục vụ có phong cách làm việc chuyên nghiệp - chủ động - sáng tạo - thạo việc - thạo nghề - có ý thức trách nhiệm cao - đoàn kết thân ái -gắn bó với trường lớp.
• Xây dựng được một quy chế hoạt động chặt chẽ và khoa học, đối với Ban giám hiệu, đối với Giáo viên, đối với phụ huynh và đối với các bé.
• Trường có một đội ngũ giáo viên tâm huyết - yêu nghề - mến trẻ - giỏi chuyên môn - sáng tạo - phong cách chuyên nghiệp.

*Cô Đào Thị Ngọc Anh.(Hiệu Trưởng)

- Đảng viên

- Tốt nghiệp cử nhân sư phạm.

- Tốt nghiệp cán bộ quản lý mầm non.

- Hơn 30 kinh nghiệm trong công tác quản lý ngành mầm non.

*Cô La Thị Kim Loan  Phó Hiệu Trưởng Chuyên Môn)

- Tốt nghiệp Cử nhân sư phạm mầm non

- Có kinh nghiệm nhiều năm trong công tác giáo dục mầm non

*Cô Nguyễn Thị Mỹ Dung (Phó Hiệu Trưởng Bán Trú).

- Tốt nghiệp cử nhân sư phạm mầm non.

- Có nhiều năm kinh nghiệm trong công tác quản lý.